＜プレスリリース＞
株式会社First Canvas × 株式会社ムード
飲食業界の人材課題解決を目的とした事業提携を締結
「採用ブランディング」×「インナーコミュニティ」で、飲食店の採用・定着を一気通貫支援
株式会社First Canvas（本社：東京都千代田区、代表取締役：母倉 央基、以下「First Canvas」）と株式会社ムード（本社：東京都文京区、代表取締役：安藤 愼平、以下「ムード」）は、飲食業界が直面する深刻な人材不足と採用・定着課題の解決を目的に、このたび事業提携契約を締結したことをお知らせいたします。
事業提携の背景
① 外食業における外国人材受入れの停止
特定技能1号制度（2019年創設）は、人手不足が深刻な産業分野への外国人就労を認める制度であり、外食業では通算5年を上限に就労が認められてきました。しかし、2026年3月、農林水産省および出入国在留管理庁は、外食業分野の特定技能1号在留者数が受入れ上限（5万人）に達する見込みとなったとして、同年4月13日より在留資格認定証明書の交付を停止する方針を発表しました（出入国在留管理庁、農林水産省 2026年3月）。制度開始以来、初めての長期停止措置であり、外国人材に頼らざるを得なかった飲食・観光業界にとって、人材確保の選択肢が一段と狭まる事態となっています。
② 飲食業界の構造的な採用・定着課題
飲食業界は、産業別の正社員平均年収において最も低水準にある業種のひとつです。
令和3年賃金構造基本統計調査によると、宿泊業・飲食サービス業の正社員平均年収は277万円と全産業中最低水準にあります。厚生労働省の毎月勤労統計調査でも、宿泊・飲食サービス業の離職率は他業種を大きく上回り、入職率・離職率ともに全産業の中で突出した水準となっています。採用できても3年以内に半数が退職するとも言われる業界の構造的な課題は、採用コストの消耗サイクルを生み出し、経営体力を削り続けています。
③ ホスピタリティ産業としての本質的課題
飲食業はテクノロジーによる効率化が進む一方で、本質的には「人ありき」のホスピタリティ産業です。採用と退職を繰り返す消耗構造から脱却するには、求人媒体への投資だけでなく、企業そのものの魅力・文化・発信力を根本から見直すことが不可欠です。求職者が「この会社で働きたい」と感じるブランドづくりと、スタッフが「ここに居続けたい」と思えるインナーコミュニティの醸成。この両輪こそが、今後の飲食業界における持続的な人材確保の鍵であると両社は確信し、本提携の締結に至りました。
事業提携の概要
両社はそれぞれの強みを活かし、以下の領域において連携いたします。
| 領域 | 内容 |
採用ブランディング支援 | First Canvasが持つ飲食店特化の 採用コンサルティングノウハウにより、 「企業としての魅力」を採用原稿 ・求人媒体に落とし込み、 求職者の応募意欲を高める 採用ブランディングを提供します。 |
インナーコミュニティ強化 | ムードが得意とする社内イベント企画・ 映像制作を通じて、 既存スタッフの帰属意識と エンゲージメントを高め、 離職防止・定着率向上を支援します。 |
採用〜定着の一気通貫支援 | 「外から魅せる採用ブランディング」と 「内から育てるインナーコミュニティ」を 組み合わせることで、 飲食店の人材課題をトータルに解決する サービスパッケージを共同開発・ 提供します。 |
業界発信・啓発活動 | 飲食業界の雇用環境改善に向けた 情報発信、セミナー・イベントの 共同開催など、 業界全体の意識変革にも 取り組みます。 |
代表コメント
株式会社First Canvas 代表取締役社長 母倉 央基
「マイナビを経てHR領域でキャリアを積む中で、飲食業界の採用の難しさを現場で感じてきました。求人媒体を並べるだけでは解決しない。本当に大切なのは、企業としての魅力を見つけ、正しく伝えることです。ムードとの協業により、採用ブランディングだけでなく、スタッフが誇りを持って働き続けられる社内文化づくりまでを一緒に届けられるようになります。飲食業界の採用・定着の常識を変えていきたいと考えています。」
株式会社ムード 事業責任者 杉田 純一
「飲食業界は、日本のホスピタリティを支える大切な産業です。しかし、外国人材受入れの制限強化と慢性的な低賃金構造が重なり、人材確保はかつてないほど難しい局面を迎えています。First Canvasとの提携により、採用の入口から働き続けたいと思える職場文化の醸成まで、飲食店を一気通貫でサポートできる体制を整えました。私たちが大切にしている『場の空気をつくる』力を、業界の人材課題解決に活かしていきます。」
今後の展開
両社は2026年5月より、共同サービスの提供を開始する予定です。まずは首都圏の飲食企業を対象に採用ブランディングとインナーコミュニティ強化を組み合わせたパッケージを展開し、順次全国展開を目指してまいります。また、飲食業界の人材環境改善をテーマにしたセミナーや発信活動も積極的に実施していく予定です。
会社概要
＜株式会社First Canvas＞
会社名：株式会社First Canvas
代表者：代表取締役社長 母倉 央基
設立：2024年1月17日
資本金：9,900,000円
所在地：〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2-1
事業内容：飲食店向け採用コンサルティング事業（求人媒体選定・採用計画立案・原稿作成）
WebサイトURL：https://www.f-canvas.jp/
＜株式会社ムード＞
会社名：株式会社ムード
代表者：代表取締役 安藤 愼平
設立：2020年7月1日
所在地：〒113-0033 東京都文京区本郷3-3-11 IPB御茶ノ水ビル9F
事業内容：企業・ブランド向けイベントの企画・制作・運営、映像コンテンツの企画・制作、ブランディング支援、広報・プロモーション施策の企画・実施
WebサイトURL：https://moodinc.jp/
本件に関するお問い合わせ
株式会社First Canvas 広報担当
E-mail：info@f-canvas.jp
受付時間：平日10:00〜19:00
以上
